{"id":19986,"date":"2020-01-22T14:09:12","date_gmt":"2020-01-22T17:09:12","guid":{"rendered":"https:\/\/grupomidia.com\/quemrealiza\/?p=19986"},"modified":"2020-01-22T14:09:12","modified_gmt":"2020-01-22T17:09:12","slug":"compensacao-de-horas-reduz-impacto-economico-de-feriados-em-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupomidia.com\/quemrealiza\/compensacao-de-horas-reduz-impacto-economico-de-feriados-em-2020\/","title":{"rendered":"Compensa\u00e7\u00e3o de horas reduz impacto econ\u00f4mico de feriados em 2020"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><em>Especialista em gest\u00e3o de pontos e acesso fala sobre benef\u00edcios de um planejamento antecipado para o ano<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">O in\u00edcio do ano, no meio empresarial, costuma ser um per\u00edodo de planejamento, avalia\u00e7\u00f5es de despesas e elabora\u00e7\u00e3o de metas para os pr\u00f3ximos doze meses. O que poucos sabem \u00e9 que, dentro desse cronograma a ser estabelecido, \u00e9 fundamental que as companhias tamb\u00e9m se preparem para receber os feriados prolongados e os que costumam ter a possibilidade de emendas. Isso porque os dias sem expediente refletem diretamente na produtividade e nas finan\u00e7as dos estabelecimentos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Em 2020, colocar o plano de compensa\u00e7\u00e3o no papel ser\u00e1 ainda mais necess\u00e1rio, j\u00e1 que ser\u00e3o 9 feriados nacionais, dos quais cinco poder\u00e3o gerar pontes, al\u00e9m de ainda haver as datas de descanso estaduais e municipais.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Segundo estimativa da Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo do Estado de S\u00e3o Paulo (<a href=\"https:\/\/www.fecomercio.com.br\/noticia\/varejo-brasileiro-deve-deixar-de-faturar-r-11-8-bilhoes-em-2020-em-decorrencia-dos-feriados-nacionais-1\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.fecomercio.com.br\/noticia\/varejo-brasileiro-deve-deixar-de-faturar-r-11-8-bilhoes-em-2020-em-decorrencia-dos-feriados-nacionais-1&amp;source=gmail&amp;ust=1579797819995000&amp;usg=AFQjCNFKy55tybC2EAnHrBZb1F_up6xMjw\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">FecomercioSP<\/a>), o varejo nacional deve perder R$ 11,8 bilh\u00f5es neste ano por causa dessas pausas. O montante \u00e9 53% maior do que os R$ 7,6 bilh\u00f5es estimados em 2019. \u201cPor custar muito dinheiro ao empregador, a melhor solu\u00e7\u00e3o \u00e9 planejar um acordo de compensa\u00e7\u00e3o dessas horas\u201d, explica Dimas Fausto, presidente da Dimastec, empresa especializada em gest\u00e3o de ponto e acesso.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Para que essa compensa\u00e7\u00e3o seja feita de maneira que n\u00e3o desgaste as equipes, o especialista explica que o ideal \u00e9 acrescentar minutos de trabalho \u00e0 jornada di\u00e1ria por um per\u00edodo determinado, conforme for vi\u00e1vel para ambas as partes. Ele tamb\u00e9m fala que, com as mudan\u00e7as da reforma trabalhista, \u00e9 poss\u00edvel estabelecer um acordo individual quando houver necessidade. \u201cMas \u00e9 preciso um controle rigoroso para que isso n\u00e3o se perca com o tempo e as tarefas do dia, caso contr\u00e1rio, acabar\u00e1 gerando problemas de carga hor\u00e1ria excessiva\u201d.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Com o acordo, os minutos di\u00e1rios a mais n\u00e3o ser\u00e3o contabilizados como horas extras e sim como um cr\u00e9dito de compensa\u00e7\u00e3o. Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel chegar a uma situa\u00e7\u00e3o que agrade o empregador, por reduzir as perdas econ\u00f4micas, e o colaborador, que ter\u00e1 a possibilidade de estender o descanso do feriado sem gerar um saldo negativo no banco de horas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Mas, alerta Dimas, para que o controle seja feito de maneira assertiva, a tecnologia \u00e9 fundamental. \u201c\u00c9 imposs\u00edvel obter precis\u00e3o ao gerenciar essas horas manualmente. Por isso, desenvolvemos o software HS Saturno, uma tecnologia preparada para contabilizar cada segundo da jornada e para atender todas as conven\u00e7\u00f5es coletivas, de sindicatos e de CLT, conforme a nova regra trabalhista\u201d, explica.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Outro benef\u00edcio de utilizar essa tecnologia no controle de ponto das empresas \u00e9 a possibilidade de avaliar e dimensionar o tamanho da equipe e sua produtividade. \u201cPor meio do sistema, conseguimos gerir o custo de homem-hora, e isso permite ver se as equipes est\u00e3o sobrecarregadas, se est\u00e3o fazendo muita hora extra e se \u00e9 vi\u00e1vel contratar novos colaboradores para redu\u00e7\u00e3o de gastos\u201d, explica o presidente da Dimastec.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Em Ribeir\u00e3o Preto e regi\u00e3o, cerca de 400 estabelecimentos administram as jornadas de trabalho com o aux\u00edlio do HS Saturno, uma intelig\u00eancia que pode ser adaptada para empresas com 10 ou 10 mil funcion\u00e1rios. A tecnologia tamb\u00e9m est\u00e1 presente em 190 empreendimentos das cidades de Araraquara, Franca e S\u00e3o Paulo. Al\u00e9m de facilitar a rotina do setor de recursos humanos, o software tamb\u00e9m proporciona um respaldo jur\u00eddico para companhias diante do cumprimento das cargas hor\u00e1rias e dos descansos garantidos por lei.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Especialista em gest\u00e3o de pontos e acesso fala sobre benef\u00edcios de um planejamento antecipado para o ano O in\u00edcio do ano, no meio empresarial, costuma ser um per\u00edodo de planejamento, avalia\u00e7\u00f5es de despesas e elabora\u00e7\u00e3o de metas para os pr\u00f3ximos doze meses. 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